| 招聘职位： |
网络管理员 |
招聘人数： |
1 |
有效期至： |
2013-4-17 |
| 工资待遇： |
面议 |
工作地点： |
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| 招聘要求： |
岗位职责： <br>1、负责公司旗下网站的设计、改版、维护、更新等工作；<br>2、对公司网站网页界面进行设计、编辑、美化等工作，完成网站的页面开发；<br>3、负责公司网站的百度推广创意及关键词遴选工作；<br>4、通过sec优化及相关的综合手段提升公司网站的整体影响力；<br>5、其他与网络有关的工作，比如公司微博、微信等平台的维护与推广工作。6、辅助完成公司产品宣传手册设计、企业形象设计、公司宣传等设计工作；<br>岗位要求：<br> 1、专业：计算机及美术相关专业；<br>2、工作经验：有营销型网站设计制作工作经验者优先，也非常欢迎有想法有创意的相关专业应届毕业生<br>3、优秀的审美能力，独特的创意，良好的美术功底，较强的网页创意设计和视觉表现能力； <br>4、熟练Photoshop，Dreamweaver，Flash以及fireworks等图形软件与网页编辑软件； <br>5、善于沟通，具备良好的团队合作精神，较强的学习能力和敬业精神；<br>6、有相关品牌形象推广、包装、画册、海报、展架等多领域工作经验；熟 悉印刷工艺知识优先考虑。 |
| 应聘此职位 |
| 招聘职位： |
景观预算员 |
招聘人数： |
1 |
有效期至： |
2013-4-17 |
| 工资待遇： |
面议 |
工作地点： |
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| 招聘要求： |
岗位职责 <br>编制景观专业材料报价书，配合材料的销售。<br>编制付款申请，审查与报告工程合同付款申请；<br>收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料。<br>主要负责硬质景观材料部分的成本核算；<br>配合进行景观建材销售过程中的成本管理；<br>岗位要求 <br>园林工程、造价、预算相关专业中专以上学历， <br>具备园林工程预、决算和工程管理的的专业知识；<br>熟悉使用CAD、excel及相关预算软件，具备扎实的文字功底和基本商务信函写作能力，；<br>责任心强，良好的职业道德，原则性强，有敬业精神，能吃苦；<br>具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； |
| 应聘此职位 |
| 招聘职位： |
景观材料技术员 |
招聘人数： |
1 |
有效期至： |
2013-4-17 |
| 工资待遇： |
面议 |
工作地点： |
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| 招聘要求： |
岗位职责 ：<br>根据要求进行个景观节点，景观小品CAD，SU图纸的绘制；<br>配合完成公司景观新产品的开发和生产工艺的改进；<br>根据材料特性优化各景观工程施工工艺；<br>景观专业材料的导购，配合材料的销售。 <br><br><br>岗位要求 <br>中专及以上学历，园林或工民建专业优先考虑； <br>熟悉景观施工图设计规范和现场施工配合；<br>熟练使用AutoCAD，PHOTOSHOP，skechup等设计软件；<br>性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的表达沟通能力及交流技巧，具有亲和力，正直、大方、勤奋、吃苦耐劳，有上进心。<br>对承担的工作任务具有强烈责任感，对任务完成的时效和质量非常重视，有志在景观行业发展。<br>有工作经验者优先，有持续学习的能力；<br>具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； |
| 应聘此职位 |
| 招聘职位： |
文秘 |
招聘人数： |
1 |
有效期至： |
2013-4-17 |
| 工资待遇： |
面议 |
工作地点： |
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| 招聘要求： |
岗位职责：<br>1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；<br>2、负责撰写公司重要报告、文件和会议纪要；<br>3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； <br>4、与各分公司相关部门保持联系，转呈分发各类公司文件，确保与各分公司沟通的畅通；<br>5、完成总经理经理交办的其他任务。<br>岗位要求：<br>文秘、行政管理、企业管理、园林等相关专业；<br>办事认真细致，责任心强、能承受压力。有较强的敬业精神和良好的沟通能力、执行力，较高的综合素质。<br>熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用常用办公软件，具备扎实的文字功底和基本商务信函写作能力，具有良好的口头表达能力，思维敏捷；<br>4、形象气质佳，熟悉商务礼仪，热情自信。 |
| 应聘此职位 |
